Nu brandul ci oamenii asigura succesul unei companii de audit pe termen lung.
Acesta este crezul nostru.

Nu vrem sa transformam auditorul intr-un robot de fabricat rapoarte de audit. Vrem sa livram maximul de calitate serviciilor noastre. Pentru asta trebuie sa depui pasiune pentru fiecare proiect. Vrem in echipa noastra numai oameni pasionati de profesiile lor.

Echipa actuala s-a format din profesionisti din companii multinationale diferite. Ne-am imprietenit deja si atmosfera de lucru este ... ( te asteptam in echipa sa ne dai o traducere acceptabila la "professional and friendly" ). Iti respectam weekend- urile si incercam asta chiar si in timpul "busy season".

Investim in pregatire profesionala. Spre exemplu, pe linga cursurile si seminariile de specialitate, fiecare din echipa are un buget anual pentru achizitii de carti de pe Amazon. Pune cartile dorite pe "wish list" si in 2 saptamini le gasesti pe birou.

Ce nu vrem. Citeste maxima din stinga. Daca esti experimentat dar superficial nu vei avea loc in echipa noastra.

Ce vrem. Sa ne sune clientul si sa ne ceara imperativ ca la viitorul proiect sa lucreze tot cu tine.

Ierarhia in cadrul companiei este:
- Partner
- Audit Manager
- Audit Supervisor
- Senior Auditor
- Semi Senior Auditor
- Junior Auditor

Toate CV-urile sint procesate de un recruiter cu care am incheiat un contract de confidentialitate. Aplicatiile sint tratate cu maxim de confidentialitate. Numai candidatii eligibili vor fi contactati. Va rugam nu ne contactati telefonic pentru posturile disponibile, aplicatiile fiind procesate in exclusivitate de firma de recrutare. Preferam CV-urile in limba engleza dar nu este absolut necesar.

Posturi disponibile:

Audit Manager - 1 post disponibil din mai 2007
Descriere: Coordoneaza proiecte de audit. Raporteaza direct unui Partner.
Cerinte: Minim 4 ani experienta in posturi similare, preferabil in cadrul Big 4. Absolvent ACCA.
Trimite CV


Audit Supervisor - 1 post
Descriere: Coordoneaza echipe de 3-7 auditori (seniori si juniori).Raporteaza direct unui Audit Manager sau unui Partner.
Cerinte: Minim 4 ani experienta in posturi similare, preferabil in cadrul Big 4. Absolvent ACCA sau in proces de absolvire.
Trimite CV

Semi Senior Auditor sau Senior Auditor - 2 posturi
Descriere: Coordoneaza echipe de 3-7 auditori (seniori si juniori).Raporteaza direct unui Audit Manager sau unui Partner.
Cerinte: Minim 3-4 ani experienta in audit financiar, preferabil in cadrul companiilor multinationale de audit.
Trimite CV


Junior Auditor - 4 posturi
Descriere: Participare activa in cadrul proceselor de audit pentru clienti
Cerinte: Cunostinte IFRS, minim 1-2 ani experienta in domeniul financiar-contabil si audit financiar, preferabil in cadrul companiilor multinationale de audit
Trimite CV


Consultant Fiscal (senior level) - 1 post in regim de colaborare pe proiect
Descriere: Colaboreaza cu departamentul de consultanta
Cerinte: Minim 3 ani de experienta in domeniu, preferabil in cadrul companiilor multinationale de audit
Trimiteti email direct la Partner.